泰山卫生杂志

期刊简介

  泰山卫生杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。泰山卫生内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,泰山卫生公认誉为具有业内影响力的杂志之一。泰山卫生并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。

  《泰山卫生》双月刊,创刊于1973年。本刊是山东省卫生厅主管的综合性医学学术期刊。本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。


​ 北京市《2025 年度卫生高级职称评审实施细则》

时间:2025-08-27 17:55:35

亮点:首都特色“积分制”  

1. 基层服务“刚性”  

    城市医生晋升副高须到基层(乡镇或社区)连续服务 40 周或累计 200 个工作日;未达即一票否决。  

2. 积分规则(总分 100 分)  

   临床能力 40 分:病案首页数据自动赋分(手术难度、并发症、费用控制);  

    教学带教 20 分:本科教学课时、住培带教人数;  

   科普与公益 10 分:健康科普文章、义诊场次;  

    基层服务 20 分:每服务 1 周积 0.5 分;  

    创新转化 10 分:专利、指南、新技术。  

3. 绿色通道  

    疫情防控一线、援藏援疆、援外医疗队员可提前 1 年申报,不受岗位结构比例限制。  

4. “定向评价”  

    区以下卫生事业单位实行“定向评价、定向使用”,职称仅限本区有效,不占常设岗位比例,向乡镇卫生院倾斜。  

5. 信息化流程  

    全程网报、电子签章、区块链存证;8 月 15 日前单位完成审核,10 月集中答辩。


一句话总结  

2025 年起,医生职称评审告别“论文数”,拥抱“临床实绩+基层贡献”,并用大数据让评价更客观、更透明。