期刊简介
泰山卫生杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。泰山卫生内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,泰山卫生公认誉为具有业内影响力的杂志之一。泰山卫生并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《泰山卫生》双月刊,创刊于1973年。本刊是山东省卫生厅主管的综合性医学学术期刊。本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!
时间:2024-11-01 11:01:03
一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;
二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;
三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过
四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;
五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:
六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;
七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)
八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;
九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,
十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;